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ISBN/ASIN | |
Páginas | 350 |
Encuadernación | Tapa blanda |
La respuesta está en ciertos hábitos de conducta que interfieren de forma decisiva en nuestro camino hacia el éxito? ¿Sabemos escuchar? ¿Somos capaces de disculparnos siempre que es necesario? ¿Alguna vez nos hemos atribuido un mérito que no nos correspondía al cien por cien? Las verdades duelen, sobre todo cuando señalan comportamientos evidentes para todos excepto para nosotros mismos. De ahí la importancia de este libro: Marshall Goldsmith nos ayuda a identificar cada uno de estos patrones de conducta y nos ofrece soluciones prácticas para superarlos.
Si el deseo de ser competitivos nos impide reconocer nuestros errores, si no somos capaces de exteriorizar gratitud hacia nuestros colaboradores... estamos dañando la relación que nos une a aquéllos de quienes depende que alcancemos nuestros objetivos.
Marshall Goldsmith es uno de los coach de directivos más respetados en Estados Unidos y ha trabajado con más de 80 Consejeros Delegados de las empresas más importantes de todo el mundo. Bussines Week ha calificado su labor como una de las más influyentes en el impulso del liderazgo.