¡No siempre se tiene la razón! Consejos y herramientas para manejar las diferencias y los conflictos laborales
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¡No siempre se tiene la razón! Consejos y herramientas para manejar las diferencias y los conflictos laborales |

Warren Schmidt

  • RD$ 50.00

Cantidad de páginas: 150



El 15 de octubre de 1969 los norteamericanos tuvieron un día de reflexión sobre la guerra de Vietnam y los males que ese conflicto estaba causando en la sociedad. Inspirado en ello, ese mismo día, Warren H. Schmidt escribió una parábola sobre una compañía donde todos tenían la razón y nadie admitía estar equivocado. Menos de un mes después, el 9 de noviembre, fue publicada por el diario Los Angeles Times bajo el título "Is It Always Right to Be Right?" y despertó múltiples reacciones, entre ellas muchas respuestas individuales (incluyendo cartas del senador Edward Kennedy y el vicepresidente Spiro Agnew), una reimpresión en The Congressional Record y una película animada narrada por Orson Welles, la cual ganó dos años después el premio de la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas de Hollywood al mejor tema de cortometraje animado. Desde entonces, la película y el vídeo han sido usados en conferencias y programas de entrenamiento a través del mundo. Exactamente treinta años más tarde, BJ Gallagher le sugirió a Schmidt escribir otra vez conjuntamente un libro acerca del conflicto en las empresas con la parábola como modelo, y así lo hicieron, con la colaboración de Sam Weiss como ilustrador. En la empresa fantástica de la historia, todos están en desacuerdo: mujeres y hombres, gerentes y empleados, personal con mando y personal asesor. En esta tierra de "nosotros frente a ellos", la discusión es nula y el compromiso inimaginable.

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